ZukunftsBrücke – Von der Jobkrise zur Win-Win-Situation
Wir begleiten Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende in Trennungssituationen – klar, menschlich, professionell. Ziel: Menschen stärken, Wissen sichern, Vertrauen bewahren.
Aus der Region – für die Region. Zukunftscoaching und neue Perspektiven für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Ein Angebot von Sandra Neumaier & Petra Weinzierl.
Was wir bieten
Klarheit, Zuversicht und Sicherheit in Zeiten des Wandels. Für Unternehmen heißt das: planbares Offboarding ohne Vertrauensverlust. Für Mitarbeitende: Stabilisierung, Orientierung und konkrete Perspektiven.
- Unternehmen & HR: Offboarding-Design, Kommunikationsleitfäden, Schutz der Arbeitgebermarke
- Führungskräfte: Vorbereitung auf schwierige Gespräche, Haltung & Wortwahl, Teamstabilisierung
- Mitarbeitende: Standortanalyse, Zukunftsvision, Bewerbungs-Kit, Interview-Training, Umgang mit Ängsten
Leistungen
1) Offboarding-Design & HR-Sparring
Struktur, Timeline, Rollen und Leitfäden – passgenau für Fall, Team und Organisation.
2) Führungskräfte-Coaching
Souverän führen in heiklen Situationen: Gesprächsführung, Haltung, Konfliktkompetenz.
3) Perspektivcoaching für Mitarbeitende
Stärkenbilanz, psychologische Standortbestimmung, Bewerbungs-Kit & Interview-Training.
4) Wissen sichern & übergeben
Prozesse, Projekte, Kontakte – strukturiert übergeben, reibungsarm dokumentieren.
5) Kommunikation & Marke
Respektvoll und klar – intern wie extern. So bleibt die Arbeitgeberattraktivität stabil.
Ablauf – modular und transparent
- Kurz-Check: Ziele, Fälle, Rahmen, Risiken
- Plan: Zeitplan, Rollen, Leitfäden, Kommunikationswege
- Umsetzung: Begleitung von HR & Führung, Einzel-Coachings, Gesprächsbegleitung
- Übergabe: Wissen sichern, Lücken schließen
- Abschluss & Review: Learnings, Team-Stabilisierung
Specials je nach Bedarf: kompakte Speed-Workshops; Video-Tutorials, Einbindung von KI-Tools und Support.
Was Unternehmen mit uns erreichen
- Planbare, faire Trennungsprozesse – ohne Aktionismus
- Weniger Konflikte und Imageschäden, stabilere Teamkultur
- Gesicherter Wissenstransfer und geringere Folgekosten
- Positives Employer Branding – auch in Krisenzeiten
Was uns besonders macht
- Empathie trifft Effektivität: lösungsorientiertes Coaching, das trägt
- Regionale Kompetenz: persönliche Nähe und Netzwerke vor Ort
- Individuell & zeitgemäß: psychologisch fundiert, digital möglich, stets passgenau
> 5.000 Stunden Coaching & Mentoring · 40 Jahre Unternehmens- und Führungserfahrung · 30 Jahre Marketing · 10 Jahre Psychologie
Presse
„Entlassungen sind schwierig für alle Beteiligten.“ – der Donaukurier berichtet über die ZukunftsBrücke im Wirtschaftsteil. Zum Artikel
Pressemitteilung auf openPR: Trennungssituationen menschlich und professionell begleiten
Wer wir sind
Sandra Neumaier – Psychologisch arbeitende Coachin, Entwicklerin von Gehirnbedienung®. Mehr über Sandra
Petra Weinzierl – Business Coach, Trainerin & Marketing-Consultant. Zur Website von Petra · Projektseite ZukunftsBrücke
